Die Ausgangslage
Die Komplexität der modernen Arbeitswelt, der Organisationen und Institutionen wächst ständig.
Es geht um einen hohen Grad an Informationsmanagement. Es geht um die Entwicklung von multifunktionalen Teams.
Es geht darum Individuen auf dem Weg in eine Balance zu begleiten.
Zielorientiert steuern im Beruf und gleichzeitig das private und familiäre Umfeld im Fokus behalten.
Es geht um Erfolg.

Der Bedarf
Heute werden keine Profi-Trainer/Berater gesucht, die vordergründig professionell wirken, sondern glaubwürdige, authentische Persönlichkeiten.
Gefordert werden:
Analysewerkzeuge, Konzeptions-Know-how, ein großes Repertoire an Interventionsformen und Möglichkeiten der Messung der Resultate.
Gewünscht wird die Fähigkeit, nachhaltige Erfolgssteigerungen zu initiieren.
Um nachhaltige Erfolgssteigerung.

Die Erfolgskompetenz
Nur wirklich gelebte inhaltliche, methodische und persönliche Kompetenz machen einen Trainer zum Trainer.
In zehnjähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft und mehr als 14.000 Trainings- und Beratungseinheiten konnte ich viele Erkenntnisse erlangen und Fertigkeiten entwickeln. Ich habe bei jeder Intervention den Transfer im Blick, die tatsächliche Veränderung am Arbeitsplatz und in der Praxis. Ich gehe Konfliktsituationen aktiv an und orientiere mich an Lösungen. Ich kann mich gut ins Licht stellen, aber auch zurücktreten und anderen die Bühne überlassen. Ich führe Menschen von der unbewussten Inkompetenz zur bewussten Kompetenz, also vom unWISSEN zum TUN.

Ich mache das, ohne zu belehren, ohne zu bevormunden, ohne zu verletzen und ohne Macht auszuüben. Ich bin kompetent, ohne autoritär zu sein und unterstütze, ohne Abhängigkeiten zu fördern. Durch ständige eigene Weiterbildung steigere ich meine Reflexionsfähigkeit und schärfe mein wertschätzendes Menschenbild. Ich begleite Schritt für Schritt zum Erfolg.

Die Methode
Ihr Ziel bestimmt den Weg. Sie gestalten den Begleitprozess mit und erhalten Erkenntnisse durch bewusstes Erleben anhand praktischer Situationen.
Sie üben nach festgelegten Aktionsplänen.
Ihre Resultate zählen!

Die Themen
Ich berate und begleite Sie beim Verändern, im Zusammenspiel und beim Führen.